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ABOUT THE ROLE

Compensation

51,200.00 - 95,900.00

Purpose

The Logistics Planner is responsible for analyzing and managing one or more assigned Sysco Site’s Inbound Logistics network in support of our overall service and financial objectives. This includes optimizing the inbound supply chain to create the most efficient means of transportation to reduce freight expenses and maximize profitability. Additionally, this role is tasked with the identification, analysis, and implementation of opportunities to increase Sysco controlled cases and shared loads across Sites, as well as promote service level and overall process improvements.

Responsibilities

• Plan and tender optimized inbound loads via Manhattan TMS to our established carrier partners
• Maximize overall load fill percentages & shipment profitability on logistics controlled inbound freight
• Monitor and manage inbound carrier performance
• Analyze and present new freight opportunities to increase site-controlled pickups
• Setup & implement new supplier pickup conversions / freight programs
• Develop and maintain strong working relationships with Merchandising and Operations Teams
• Provide OS&D reporting to carrier and Merchandising team within 48 hours
• Manage & mitigate carrier and supplier freight claims in collaboration with related cross functional teams
• Manage CORA workflow and resolve various freight/allowance AP issues as needed
• Facilitate border crossing requirements as needed
• Collaborate with the CSC Logistics leadership team for problem resolution and emergency escalations
• Work with local operations team(s) to resolve detained carriers      
• Validate detention times within 48hr time frame and enter in TMS detention module
• Provide requested information to the inbound scheduler to assist with appointments for logistics loads
• Create backhaul CPU reporting as needed and confirm that backhaul pickups were completed
• Work with receiving to balance Logistics loads on the inbound schedule
• Provide coverage and/or assistance for other Logistics Planners/Sites/Regions
• Comply with Sysco’s Food Safety Policies to ensure food safety, quality, and legal requirements are met

Skills

• 2+ years of experience in distribution, logistics, routing, operations, and/or procurement
• Exposure to transportation financials, KPIs, freight claims, etc.
• High school diploma minimum
• College/university degree in Supply Chain / Logistics related field a plus
• Intermediate proficiency in Microsoft Office, including Excel, Word, PowerPoint, Outlook
• Experience with Manhattan TMS or similar Logistics management software program
• Transportation finance acumen 
• Adept understanding of transportation rules and regulations
• Strong written and verbal communication skills
• Capable of managing competing priorities
• Ability to resolve routine problems and questions independently
• Negotiation and mitigation skills
• Strong mathematical and analytical ability
• Exceptional organization and attention to detail

Education

Bachelor's degree in related discipline or an additional 4 years of relevant experience in lieu of degree

Experience

2+ years of experience

Physical Demands

• While performing the duties of this job, the employee is regularly required to sit, stand, walk and use hands and fingers to operate a computer keyboard, mouse, and telephone to talk and hear.
• The employee is frequently required to sit and reach with hands and arms.

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Planificateur logistique
Rémunération

51 200,00 $ – 95 900,00 $

Objectif

Le/La planificateur(trice) logistique est responsable d’analyser et de gérer le réseau logistique entrant d’un ou de plusieurs sites Sysco assignés, afin de soutenir nos objectifs globaux de service et de performance financière. Cela comprend l’optimisation de la chaîne d’approvisionnement entrante afin de créer les moyens de transport les plus efficaces, de réduire les coûts de transport et de maximiser la rentabilité. De plus, ce rôle consiste à identifier, analyser et mettre en œuvre des occasions d’accroître les volumes contrôlés par Sysco et les chargements partagés entre les sites, ainsi qu’à promouvoir l’amélioration des niveaux de service et des processus.

Responsabilités

• Planifier et attribuer des chargements entrants optimisés via Manhattan TMS auprès de nos transporteurs partenaires
• Maximiser le taux de remplissage des chargements et la rentabilité des expéditions contrôlées par la logistique
• Surveiller et gérer la performance des transporteurs entrants
• Analyser et présenter de nouvelles opportunités de fret pour augmenter les ramassages contrôlés par le site
• Mettre en place et déployer de nouveaux programmes de ramassage fournisseurs / conversion de fret
• Développer et maintenir de solides relations de travail avec les équipes de marchandisage et des opérations
• Fournir les rapports OS&D aux transporteurs et à l’équipe de marchandisage dans un délai de 48 heures
• Gérer et atténuer les réclamations de fret des transporteurs et fournisseurs en collaboration avec les équipes interfonctionnelles concernées
• Gérer le flux de travail CORA et résoudre divers problèmes de comptes fournisseurs liés au fret/allocations au besoin
• Faciliter les exigences de passage à la frontière, au besoin
• Collaborer avec l’équipe de direction logistique CSC pour la résolution de problèmes et les situations d’urgence
• Travailler avec les équipes d’opérations locales pour résoudre les cas de transporteurs en attente
• Valider les temps d’attente dans un délai de 48 heures et les saisir dans le module de détention du TMS
• Fournir les informations requises au planificateur des entrées pour soutenir la prise de rendez-vous des chargements logistiques
• Produire des rapports CPU de retour (backhaul) au besoin et confirmer que les ramassages ont été effectués
• Collaborer avec la réception afin d’équilibrer les chargements logistiques dans l’horaire des arrivages
• Offrir du soutien ou une couverture pour d’autres planificateurs logistiques, sites ou régions
• Respecter les politiques de sécurité alimentaire de Sysco afin d’assurer la conformité aux exigences de qualité et légales

Compétences

• Minimum de 2 ans d’expérience en distribution, logistique, transport, opérations et/ou approvisionnement
• Exposition aux aspects financiers du transport, indicateurs de performance (KPI), réclamations de fret, etc.
• Diplôme d’études secondaires (minimum)
• Diplôme collégial ou universitaire en chaîne d’approvisionnement / logistique (atout)
• Maîtrise intermédiaire de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook)
• Expérience avec Manhattan TMS ou un logiciel similaire de gestion logistique
• Bonne compréhension des aspects financiers liés au transport
• Excellente connaissance des règles et réglementations du transport
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale
• Capacité à gérer des priorités concurrentes
• Aptitude à résoudre de façon autonome des problèmes et questions courants
• Compétences en négociation et en gestion des risques
• Forte capacité d’analyse et compétences mathématiques
• Sens de l’organisation exceptionnel et souci du détail

Formation

Baccalauréat dans une discipline connexe ou quatre (4) années supplémentaires d’expérience pertinente en remplacement du diplôme.

Expérience

Deux (2) ans ou plus d’expérience.

Exigences physiques

• Dans le cadre de ses fonctions, l’employé doit régulièrement s’asseoir, se tenir debout, marcher et utiliser ses mains et ses doigts pour manipuler un clavier d’ordinateur, une souris et un téléphone afin de communiquer.
• L’employé doit fréquemment s’asseoir et effectuer des mouvements d’extension avec les mains et les bras.

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