FEED YOURGROWTH

Rémunération

55 700 $ – 104 600 $

Objectif

Offrir de la valeur à nos partenaires d’affaires en recueillant les exigences, en réalisant des analyses approfondies, en assurant la collaboration interfonctionnelle, l’élaboration et la documentation des récits utilisateurs et des critères d’acceptation répondant à des besoins d’affaires complexes, le tout dans un environnement agile.
Travaille sur l’ensemble de la pile technologique et possède une grande flexibilité, un fort esprit analytique et de résolution de problèmes, ainsi qu’une mentalité axée sur le développement agile, centrée sur le client et orientée vers les résultats.
En collaboration avec les propriétaires de produits, les analystes d’affaires principaux, les ingénieurs logiciels, les gestionnaires de projets, les partenaires d’affaires, les clients externes et les fournisseurs, l’analyste d’affaires traduira les besoins d’affaires en récits/exigences fonctionnelles pour assurer la livraison de solutions de qualité.

Responsabilités

• Comprendre les principes fondamentaux du domaine d’affaires, y compris les processus d’affaires et les applications soutenant les secteurs fonctionnels assignés.
• Posséder de solides compétences en analyse et en résolution de problèmes d’affaires.
• Collaborer de façon interfonctionnelle avec d’autres analystes d’affaires, utilisateurs, gestionnaires de projets et clients afin d’atteindre des solutions qui répondent aux attentes d’affaires.
• Saisir et analyser les flux de processus d’affaires pour déterminer l’impact potentiel des changements, déceler les dépendances, effectuer des analyses d’écarts et recommander des améliorations.
• Diriger les discussions avec les partenaires d’affaires pour comprendre les besoins et savoir les traduire efficacement en exigences techniques.
• Rédiger des récits utilisateurs afin de s’assurer que les exigences sont respectées et clarifier les besoins pour l’équipe.
• Rédiger des critères d’acceptation afin de s’assurer que les exigences sont respectées et clarifier les besoins pour l’équipe.
• Créer des cas d’utilisation et d'autres documents pour s’assurer de la compréhension des exigences et les clarifier pour l’équipe.
• Exécuter des tests unitaires pour s’assurer que les exigences d’affaires et des clients sont livrées.
• Fournir des informations pour aider l’entreprise à prioriser les travaux et gérer l’arriéré (backlog).
• Évaluer les capacités actuelles du système et prioriser les travaux qui offriront la plus grande valeur à l’entreprise.
• Combler les lacunes dans la compréhension des exigences produit, y compris fournir de la rétroaction sur les travaux en cours.
• Diriger la planification des sprints agiles, les rencontres quotidiennes (daily stand-ups), les revues et les rétrospectives afin de soutenir la livraison des tâches, favoriser la progression et résoudre les obstacles.
• Travailler aux côtés d’autres analystes d’affaires pour appliquer de façon uniforme les meilleures pratiques.
• Collaborer avec l’équipe pour soutenir l’ensemble du cycle, incluant la conception, le développement, l’assurance qualité, le déploiement et le soutien en production.
• Fournir des recommandations pour l’amélioration continue.
• Travailler de façon sécuritaire avec un impact environnemental minimal et comprendre l’importance de signaler immédiatement tout danger, incident ou déversement environnemental à son superviseur.
• Comprendre que la sécurité personnelle et celle des collègues est primordiale et être prêt(e) à intervenir lorsqu’un risque est présent.
• Effectuer toute autre tâche assignée.

Compétences

• Minimum de 2 ans d’expérience en affaires.
• 1 an d’expérience en analyse d’affaires, en collecte des exigences, en modélisation et en vérification, idéalement dans un environnement agile.
• Expérience dans un environnement de distribution (atout).
• Diplôme collégial/universitaire ou expérience équivalente.
• Expérience comme utilisateur final d’AS400.
• Maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office, incluant Project et Visio.
• Excellentes compétences en communication et relations interpersonnelles à tous les niveaux de l’organisation.
• Excellentes aptitudes pour les présentations.
• Permis de conduire valide en règle et accès à un véhicule (obligatoire).

Formation

Baccalauréat dans une discipline connexe.

Expérience

Plus de 2 ans d’expérience.

Exigences physiques

Des mesures d’adaptation raisonnables seront prises pour permettre aux personnes en situation de handicap d’accomplir les fonctions essentielles du poste.

Exigences en matière de déplacements

0 à 25 %