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REMARQUE: Sysco n’exige aucuns frais à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les demandes de paiement ou les frais exigés doivent être refusés et signalés aux autorités policières locales afin que les mesures appropriées soient prises.

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Chef, Finance Commerciale / Finance Manager Commercial

Boucherville, Quebec

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ID de l'offre R223952 Date de publication 10/24/2025

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.


À PROPOS DU RÔLE

Emplacement: Boucherville ou Halifax

Rôle

Ce poste de gestion financière est principalement responsable des activités de planification et de prévision (volumes, ventes et marges), de l’analyse des facteurs de rentabilité, ainsi que de l’identification des opportunités d’amélioration des profits pour la région. La personne travaillera en étroite collaboration avec le contrôleur de l’unité et relèvera directement du/de la VP Finance et chef(fe) des finances (CFO).

Responsabilités du rôle

  • Superviser directement une équipe de collaborateurs individuels et de gestionnaires de premier niveau. Certains postes de l’équipe peuvent être en télétravail.
  • Réaliser l’analyse hebdomadaire des volumes, ventes et marges, en mettant l’accent sur les écarts clés par rapport aux tendances et aux prévisions/planifications. Préparer les commentaires hebdomadaires et mensuels.
  • Analyser les revenus gagnés (Earned Income – EI) et enquêter activement sur les variations par rapport aux tendances et au plan.
  • Être responsable du plan et des prévisions des volumes locaux, ventes et marges, en collaboration avec le/la CFO et l’équipe des ventes afin de comprendre les initiatives clés du plan.
  • S’assurer que les tendances générales et les impacts des initiatives clés sont correctement reflétés dans les prévisions.
  • Collaborer avec chaque département pour garantir une compréhension commune des prévisions globales et de la façon dont leurs responsabilités y contribuent.
  • Suivre l’efficacité des plans d’action fournis par le/la CFO et l’équipe de direction.
  • Assurer l’exactitude des rapports et la conformité aux politiques internes et externes de Sysco, incluant le suivi de la précision des prévisions, l’analyse des écarts et la préparation de commentaires explicatifs.
  • Identifier et mettre en œuvre des opportunités pour résoudre les enjeux financiers et améliorer, étendre ou simplifier les outils, technologies et processus financiers au sein des équipes et de l’organisation.
  • Se conformer à la politique de salubrité alimentaire de Sysco et aux procédures visant à garantir la sécurité, la qualité et la légalité des produits alimentaires.
  • Comprendre le rôle essentiel de la fonction dans la création d’un environnement sécuritaire et à faible impact environnemental, ainsi que la valeur que cela apporte à l’organisation.
  • Contribuer activement à la performance en matière d’environnement, de santé et de sécurité (EHS) en donnant l’exemple et en tenant son équipe responsable du respect des programmes et politiques EHS.
  • Favoriser, soutenir et incarner une culture inclusive.
  • Effectuer toute autre tâche connexe au besoin.

Qualifications

  • Minimum de 8 ans d’expérience progressive en finance ou en comptabilité.
  • Minimum de 5 ans dans un rôle de leadership.
  • Diplôme d’études postsecondaires en comptabilité ; une combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée.
  • Titre professionnel CPA requis.
  • MBA (un atout).
  • Compétences intermédiaires en MS Excel exigées; compétences avancées fortement souhaitées.
  • Bonne connaissance du marché, de la concurrence, des produits et des tendances de l’industrie.
  • Capacité démontrée à développer et mettre en œuvre des mesures de réduction des coûts.
  • Permis de conduire valide et en règle, avec accès à un véhicule.
  • Disponibilité pour des déplacements jusqu’à 10 %.

Role:

This is a Finance management position primarily responsible for planning and forecasting pieces, sales and margin, analyzing profitability drivers, and identifying profit improvement opportunities for the Region. They work closely with the tower Controller and report directly to the VP Finance & CFO.

Role Responsibilities:

  • Directly supervises a team of individual contributors and front-line leaders. Some positions may be remote positions.
  • Weekly piece, sales and margin analysis with a focus on investigating key variances to trend and forecast/plan. Weekly and monthly commentary completion.
  • Analyzes Earned Income (EI) and actively investigates changes in EI vs. trend & plan.
  • Responsible for Local Piece, Sales and Margin plan and forecast, while working with the CFO and Sales Leadership to understand key plan initiatives.
  • Ensures overall trends and impacts of key initiatives are reflected in the forecast.
  • Works with each department to ensure understanding of the overall forecast and how their responsibilities are reflected in the forecast.
  • Monitors the effectiveness of action plans provided by CFO and Leadership Team.
  • Ensure reporting accuracy and compliance with internal and external Sysco policies, including monitor forecast accuracy, understand drivers of variances, and provides commentary for the same
  • Identify and implement opportunities to resolve finance issues, improve, scale, or simplify finance tools, technology, and processes across teams and organizations
  • Complies with Sysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.
  • Understands that their role is critical in creating a safe organization with minimal environmental impact and the value that brings to the organization.
  • Is willing to drive Environmental, Health and Safety performance by acting as an example and holding their team accountable to complying with EHS programs, policies, and requirements.
  • Enable, champion and embrace an inclusive culture
  • Perform other duties as assigned.

Qualifications

  • Minimum 8 years of progressive experience working in a finance/accounting role.
  • Minimum 5 years in a leadership capacity.
  • Completion of post-secondary education in Accounting; equivalent combinations of education and experience will be considered
  • CPA designation
  • MBA an asset
  • Intermediate MS Excel Skills required, advanced preferred.
  • Demonstrates knowledge of market, competition, products and industry trends.
  • Develops and implements cost saving measures.
  • Valid driver’s license in good standing with access to a vehicle is required. Travel up to 10%

NOS VALEURS

  • Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
  • Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
  • Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

NOTRE ENGAGEMENT

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

  • Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
    les soins de santé et le bien-être
  • Invalidité courte ou longue durée
  • Assurance vie • Assurance volontaire facultative
  • Régime de congé parental
  • Régime de retraire de la compagnie
  • REER collectif & CELI
  • Aide aux employés et à leur famille
  • Régime d’actionnariat privilégié
  • Apprentissage en ligne illimité
  • Rabais sur les produits Sysco
  • Rabais auprès des fournisseurs
  • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.

Cette demande d'emploi concerne un poste à volume élevé et accepte toujours des candidats.

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