Driver Check-In
Kelowna, British Columbia
PostulerÀ PROPOS DE L'ENTREPRISE
Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.
À PROPOS DU RÔLE
Reports To
Inventory Control Manager
Location
Type
Closing Date
Company Overview
Sysco connects the world to share food and care for one another. Sysco leads from the heart of food and service to deliver thefreshest offoods and ideas to restaurants,healthcareand educational facilities, lodging establishments and other customers who prepare meals away from home. Our customers can count on us to deliver on-point products and solutions since only Sysco is the global leader, sitting at the heart of innovation supply, delivery, culinary and more.
With over 57,000 associates and a fleet of over 13,000 vehicles, Syscooperatesapproximately 326 distribution facilities worldwide and serves more than 625,000 customer locations. For fiscal 2022that ended July2, 2022, the company generated sales of more than$68billionUSD.
Sysco, one of Canada’s Best Employers 2022, as listed by Forbes, is dedicated to our global corporate social responsibility goals and to creating a diverse and inclusive workplace. We offer our associates the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations.
Sysco is more than just a place to work. Our passion for food and our customers has made us the industry leader. To remain on top, we will continue to think bigger, workharderand never give up. Are you ready to drive success?
For more information, visitwww.sysco.caor follow us @SyscoCanada atfacebook.com/SyscoCanada;twitter.com/SyscoCanadaorinstagram.com/SyscoCanada
For a full list of opportunities, visitwww.sysco.ca/careers
Role:
Reporting to the Inventory Control Manager, this positionis responsible forreceiving delivery associates back into the warehouse, processingpaperworkand customer returns.
Role Responsibilities:
Ensure customer credits are coded correctly.
Verify andensureall returnedproduct isscanned and returned to stock daily.
Communicate with various departments (Transportation, Warehouse, Credit, Inventory/QA) to ensure proper procedures and policies arebeing adheredto.
Ensure all route bags are sorteddailyand all the driver’s paperwork is verified for accuracy and completeness.
Inspect all items upon return toinsurethe items are compliant following our corporate driven food safety guidelines and credit returns policies.
Complies withSysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.
Is willing to work safely with minimal environmental impact and understands the importance of reporting all hazards, incidents, and environmental spillsimmediatelyto theirSupervisor.
Understands that they play an integral role in their own safety and that of their colleagues andiswilling to speak out when hazards are present.
Perform other duties as assigned.
Qualifications/Skills/JobRequirements (About you):
1-year experience in a warehouse environment preferred
High school diplomarequired
College Diploma an asset
Material handling equipment experience is an asset
Basicproficiencywith MS Excel,Wordand Outlook
Internal candidates apply via the Career Centre on your HR Portal / ADP Workforce Now.
External candidatessubmitcover letter & resume via www.sysco.ca/careers
Our Purpose:
Connecting the world to share food and care for one another
Our Mission:
Delivering success for our customers through industry-leading people,productsand solutions
Our Identity:
Together we define our future of foodservice and supply chain
Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.
Here’sa sample of the many benefits Sysco associates enjoy:
Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance •Voluntary OptionalInsurance•Parental Leave Plan• Company Pension Plan • Group RRSP&TFSA• Employee and Family Assistance • Stock PurchasePlan • MapleVirtual Care• Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups
(*benefits may vary based on location or bargaining unit)
NOS VALEURS
- Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
- Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
- Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
NOTRE ENGAGEMENT
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
- Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
les soins de santé et le bien-être - Invalidité courte ou longue durée
- Assurance vie • Assurance volontaire facultative
- Régime de congé parental
- Régime de retraire de la compagnie
- REER collectif & CELI
- Aide aux employés et à leur famille
- Régime d’actionnariat privilégié
- Apprentissage en ligne illimité
- Rabais sur les produits Sysco
- Rabais auprès des fournisseurs
- Groupes de ressources pour des collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.
Cette demande d'emploi concerne un poste à volume élevé et accepte toujours des candidats.
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Durabilité
Nous cherchons à avoir en permanence un impact positif. Nous savons que nous devons être des citoyens actifs dans les communautés que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité envers les communautés - en fait, c'est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les collectes de fonds organisées par les employés, la sensibilisation communautaire et les actions en matière de développement durable peuvent prospérer. Les personnes. Les produits. La planète.
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Inclusion de Sysco
Vous faites partie de Sysco. La diversité, ce n'est pas seulement des mots, c'est notre recette pour le succès. Nous savons que la création d'une grande entreprise ressemble à la préparation de la recette parfaite - vous devez ajouter les bons ingrédients pour un plat vraiment extraordinaire. Pour nous, ces ingrédients sont l’apport des différentes cultures, les origines, les idées et les expériences de notre personnel diversifié. Sysco Canada est un employeur qui est fier d’offrir l’égalité d’accès à l’emploi.
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Notre voie future
Sysco s’engage à participer au processus de réconciliation en contribuant à l’autonomisation et à la durabilité des communautés autochtones partout au Canada. Notre approche est fondée sur une stratégie pluriannuelle à volets multiples qui met l’accent sur les actions des dirigeants, les relations avec les collègues et les communautés ainsi que le développement des affaires.
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