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REMARQUE: Sysco n’exige aucuns frais à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les demandes de paiement ou les frais exigés doivent être refusés et signalés aux autorités policières locales afin que les mesures appropriées soient prises.

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Accountant

Mississauga, Ontario

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ID de l'offre R223423 Date de publication 10/17/2025 Date de fin 10/31/2025

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.


À PROPOS DU RÔLE

Role:

Reporting to the Manager, Financial Analysis and Reporting, the Accountant is responsible for effectively managing the full cycle accounting process, preparing and analyzing reporting packages and completing reconciliations.

Role Responsibilities:

  • Compile and analyze financial information to prepare entries to accounts. Perform ongoing review investigation and correction to ensure consistency and accuracy

  • Analyze financial information detailing assets, liabilities and capital.  Reconcile bank accounts, balance sheet, and intercompany accounts.  Investigate and present solutions for any related discrepancies

  • Perform intercompany consolidation and monthly settlement of intercompany transactions

  • Monitor compliance with Sysco’s policies, procedures & accounting standards, e.g. SOX, FAMM, etc.

  • Review, investigate, and correct errors and inconsistencies in financial entries, documents and reports

  • Maintain fixed assets sub-ledger and reporting and ensure all fixed asset transactions are submitted to the fixed asset system on a timely basis

  • Prepare weekly and monthly reporting for internal, Corporate office and external reporting.

  • Act as a subject matter expert for internal departments; provide accurate and timely information and support to the Manager, Financial Analysis and Reporting and Corporate Controller

  • Collaborate with other members of the Finance Team to achieve overall operating objectives

  • Conduct ad hoc projects as required

  • Complies with Sysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.

  • Is willing to work safely with minimal environmental impact and understands the importance of reporting all hazards, incidents, and environmental spills immediately to their Supervisor.

  • Understands that they play an integral role in their own safety and that of their colleagues and is willing to speak out when hazards are present.

  • Perform other duties as assigned.

Qualifications/Skills/Job Requirements (About you):

  • Must have a minimum of 1-2 years in an accounting related role.

  • High School diploma required

  • Completion of Undergraduate Degree in Business Administration, Finance, or related degree preferred.

  • CPA designation or currently working toward an accounting designation preferred.

  • Intermediate proficiency in Microsoft Office; proficiency in AS400 system a plus

External candidates submit cover letter & resume via www.sysco.ca/careers

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

Here’s a sample of the many benefits Sysco associates enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP • TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

 (*benefits may vary based on location or bargaining unit)

NOS VALEURS

  • Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
  • Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
  • Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

NOTRE ENGAGEMENT

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

  • Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
    les soins de santé et le bien-être
  • Invalidité courte ou longue durée
  • Assurance vie • Assurance volontaire facultative
  • Régime de congé parental
  • Régime de retraire de la compagnie
  • REER collectif & CELI
  • Aide aux employés et à leur famille
  • Régime d’actionnariat privilégié
  • Apprentissage en ligne illimité
  • Rabais sur les produits Sysco
  • Rabais auprès des fournisseurs
  • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.

Cette demande d'emploi concerne un poste vacant existant.

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