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À PROPOS DU RÔLE

Reports To

Manager, Procurement

Location

Sysco Canada

Type

Full Time - Permanent

Closing Date

October 29, 2025

Salary Range

$45,916 – $79,029

Company Overview

Sysco connects the world to share food and care for one another. Sysco leads from the heart of food and service to deliver the freshest of foods and ideas to restaurants, healthcare and educational facilities, lodging establishments and other customers who prepare meals away from home. Our customers can count on us to deliver on-point products and solutions since only Sysco is the global leader, sitting at the heart of innovation supply, delivery, culinary and more.

With over 57,000 associates and a fleet of over 13,000 vehicles, Sysco operates approximately 326 distribution facilities worldwide and serves more than 625,000 customer locations. For fiscal 2022 that ended July 2, 2022, the company generated sales of more than $68 billion USD.

Sysco, one of Canada’s Best Employers 2022, as listed by Forbes, is dedicated to our global corporate social responsibility goals and to creating a diverse and inclusive workplace. We offer our associates the opportunity to grow personally and professionally, to contribute to the success of a dynamic organization, and to serve others in a manner that exceeds their expectations.

Sysco is more than just a place to work. Our passion for food and our customers has made us the industry leader. To remain on top, we will continue to think bigger, work harder and never give up. Are you ready to drive success?

For more information, visit www.sysco.ca or follow us @SyscoCanada at facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada or instagram.com/SyscoCanada

For a full list of opportunities, visit www.sysco.ca/careers

Role:

This position plays an important role in helping to maintain a standard of excellence in the areas of product procurement, inventory management and customer service.

Role Responsibilities:

• Replenishment of Daily Inventories
• Utilization of Demand Planning & Replenishment (DPR) Buying System for Purchasing and Warnings
• Demand Planning & Replenishment system Maintenance, Set Ups, Information Verification (vendor, item, lead times, etc.)
• Obtain operational efficiencies with regards to pieces per pallet / full pallet percentage.
• Adherence to Balanced Receiving Days
• Order management efficiencies (optimize order frequency, reduce purchase order amendments).
• Follow up on Unconfirmed purchase orders, on late, no appointment, overdue purchase orders, and carriers
• Advance / Just In Time (JIT) management and submissions for allocations
• Vendor / Purchase Order shortage post review – Vendor follow up
• New item forecast management, reviews and follow-ups
• Meeting / Exceeding Service Level Targets and Goals
• Responsible for efficient management of on hand inventories, aged inventory, inventory gain/loss and items on hold
• Unallocated Special Order and Advanced order review / follow up
• Obsolete – story input for aged items
• Return to Vendor Coordination (arrangement, paperwork, etc.)
• Identification of items that are slow moving / dead stock
• Monitoring code date reports - ensure action taken where required to avoid spoilage/shrink.
• Purchase Order price discrepancies received – forward information to applicable PSA for correction in system
• Shrink / Spoilage – reduce, identify, request assistance e.g. deal to move out
• Logistics – work with Logistics Coordinator on new pick-up coordination, buy patterns for efficiencies, consolidation opportunities, etc.
• Process penalties for late delivery, no shows for carriers/vendors where applicable.
• Report Review of Daily Planner Information and Inventory Analysis Information
• Out of stock emails to Sales Team
• Suspended item request for approval / communication to Sales Team if approved
• Cross Dock / Intra Company volume request approval
• Complies with Sysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.
• Is willing to work safely with minimal environmental impact and understands the importance of reporting all hazards, incidents, and environmental spills immediately to their Supervisor.
• Understands that they play an integral role in their own safety and that of their colleagues and is willing to speak out when hazards are present.
• Perform other duties as assigned.

Qualifications/Skills/Job Requirements (About you):

• Minimum 2 years in procurement or a related field
• Post-secondary education in related field preferred, equivalent work experience will be considered.
• Intermediate proficiency in Microsoft Office
• Experience and knowledge of procurement software such as JDA or DPR (Demand Planning & Replenishment).

Internal candidates apply via the Career Centre on your HR Portal / ADP Workforce Now.

External candidates submit cover letter & resume via www.sysco.ca/careers

Our Purpose:

Connecting the world to share food and care for one another

Our Mission:

Delivering success for our customers through industry-leading people, products and solutions

Our Identity:

Together we define our future of foodservice and supply chain

Sysco is committed to Employment Equity. Accommodations during the recruitment process are available upon request for candidates with disabilities.

Here’s a sample of the many benefits Sysco associates enjoy:

Comprehensive Flexible Benefits including Health and Dental, Health Care Spending and Wellness Accounts • Short-Term and Long-Term Disability • Life Insurance • Voluntary Optional Insurance • Parental Leave Plan • Company Pension Plan • Group RRSP & TFSA • Employee and Family Assistance • Stock Purchase Plan • Maple Virtual Care • Unlimited on-line learning • Sysco product discounts • Preferred vendor discounts • Associate Resource Groups

 (*benefits may vary based on location or bargaining unit)

Relève de

Gestionnaire, Approvisionnement

Emplacement

Sysco Canada

Type d’emploi

Temps plein, permanent

Date limite

29 octobre 2025

Fourchette de salaire/

Taux horaire

45 916 $ – 79 029 $

À propos de l’entreprise

Sysco tisse des liens à l’échelle mondiale pour partager les ressources alimentaires et s’entraider. Sysco dirige à partir du cœur de l’alimentation et du service pour offrir des idées et les aliments les plus frais aux restaurants, aux établissements d’enseignement et de soins de santé, aux hôtels et à tous les clients qui préparent des repas hors domicile. Nos clients peuvent compter sur nous pour livrer des produits et des solutions impeccables, car Sysco est un chef de file mondial au cœur de l’innovation en approvisionnement, livraison, gastronomie et plus.

Avec plus de 57 000 collègues et une flotte de plus de 13 000 véhicules, Sysco gère environ 326 centres de distribution partout dans le monde et sert plus de 625 000 adresses de clients. Pour l’exercice financier 2022 qui se terminait le 2 juillet 2022, l’entreprise a généré des revenus de plus de 68 milliards de dollars USD.

Sysco, identifié par Forbes comme l’un des meilleurs employeurs au Canada en 2023, s’engage à réaliser ses objectifs de responsabilité sociale d’entreprise à l’échelle mondiale et à créer un milieu de travail diversifié et inclusif. Nous offrons à nos collègues des opportunités de croissance personnelle et professionnelle afin de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres de façon à surpasser leurs attentes.

Sysco est plus qu’un lieu de travail. Notre passion pour l’alimentation et pour nos clients nous a permis de devenir des leaders de l’industrie. Pour rester au sommet, nous devons continuer à penser grand, travailler fort et ne jamais abandonner. Êtes-vous prêt à devenir un moteur de réussite?

Pour en savoir plus, visitez le www.sysco.ca ou suivez-nous @SyscoCanada sur facebook.com/SyscoCanada; twitter.com/SyscoCanada ou instagram.com/SyscoCanada.

Visitez www.sysco.ca/careers pour voir toutes nos offres d’emploi

Poste :

Ce poste occupe une place de premier plan dans le maintien du niveau d’excellence visé en matière d’approvisionnement en produits, de gestion des stocks et de service à la clientèle.

Responsabilités :

• Réapprovisionner les stocks journaliers.
• Utiliser le système DPR (planification de la demande et du réapprovisionnement) pour les achats et les alertes.
• Gérer l’entretien du système DPR, les configurations, la vérification des informations (fournisseur, article, délais, etc.).
• Obtenir des gains d’efficacité opérationnelle pour le pourcentage de pièces par palette et de palettes complètes.
• Respecter l’équilibre des jours de réception.
• Réaliser des gains d’efficacité dans la gestion des commandes (optimiser la fréquence des commandes, réduire les modifications des bons de commande, etc.).
• Assurer le suivi des commandes non confirmées, des commandes en retard, des commandes sans rendez-vous, des commandes en souffrance et des transporteurs.
• Gérer les avances/juste à temps (JIT) et les demandes d’allocations.
• Assurer un contrôle suivant les pénuries chez les fournisseurs et sur les bons de commande; effectuer les suivis auprès des fournisseurs.
• Se charger de la gestion, la révision et le suivi des prévisions pour les nouveaux articles.
• Atteindre, voire dépasser, les cibles et les objectifs en matière de niveau de service.
• Assurer la gestion efficace des stocks disponibles, des stocks vieillissants, des gains/pertes d’inventaire et des articles en attente.
• Superviser le contrôle et le suivi des commandes spéciales non attribuées et des commandes avancées.
• Assurer la saisie de l’historique des articles périmés.
• Coordonner les retours aux fournisseurs (organisation, documents administratifs, etc.).
• Identifier les articles à faible rotation ou les stocks morts.
• Faire le suivi des rapports sur les dates de codage : veiller à ce que des mesures soient prises, le cas échéant, pour éviter les déperditions.
• Transmettre les informations en matière de divergences de prix des bons de commande reçus à l’autorité de surveillance compétente pour rectification dans le système.
• Se charger, en ce qui concerne les pertes des stocks, de réduire, identifier et demander de l’aide (exemple : accord pour faire sortir les stocks).
• En matière de logistique, collaborer avec le coordinateur logistique sur la coordination des nouveaux retraits, les modèles d’achat pour des raisons d’efficacité, les possibilités de consolidation, etc.
• Traiter les amendes pour les retards de livraison et les absences des transporteurs ou fournisseurs, selon le cas.
• Rapporter l’examen des informations du planificateur journalier et des informations relatives à l’analyse des stocks.
• Envoyer des courriels sur les ruptures de stock à l’équipe de vente.
• Demander la suspension des demandes d’articles pour approbation ou communication à l’équipe de vente en cas d’approbation.
• Autoriser les demandes de volumes en transbordement ou intra-entreprise.
• Se conformer à la politique et aux procédures de Sysco quant à la sécurité alimentaire afin de garantir le respect des exigences en matière de sécurité alimentaire, de qualité et de légalité.
• Être disposé à travailler en toute sécurité en minimisant l’impact sur l’environnement et comprendre l’importance de signaler immédiatement à son supérieur hiérarchique tous les risques, incidents et déversements dans l’environnement.
• Comprendre l’importance de son rôle dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt à signaler les dangers.
• Effectuer d’autres tâches qui lui sont confiées.

Qualifications/compétences/exigences :

• Expérience d’au moins 2 ans en approvisionnement ou dans un domaine connexe.
• Formation secondaire dans un domaine connexe de préférence; une expérience professionnelle équivalente sera prise en compte.
• Compétence intermédiaire en Microsoft Office.
• Expérience et connaissance des logiciels d’approvisionnement tels que JDA ou DPR (système de planification de la demande et du réapprovisionnement).

Les candidats à l’interne peuvent soumettre leur candidature par le biais du Career Centre sur le portail RH/ADP Workforce dès maintenant.

Les candidats externes doivent soumettre une lettre de présentation et leur CV via www.sysco.ca/careers.

Notre but

Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres

Notre mission

Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie

Notre identité

Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi. Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses pour les soins de santé et le bien-être • Invalidité courte ou longue durée • Assurance vie • Assurance volontaire facultative • Régime de congé parental • Régime de retraire de la compagnie • REER collectif & CELI • Aide aux employés et à leur famille • Régime d’actionnariat privilégié • Apprentissage en ligne illimité • Rabais sur les produits Sysco • Rabais auprès des fournisseurs • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)

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