Data Engineer
Mississauga, Ontario
PostulerÀ PROPOS DE L'ENTREPRISE
Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.
À PROPOS DU RÔLE
Compensation
$55,700 - $104,600
Purpose
The Functional Analyst, Asset Management, will be responsible for full life cycle management of Technology Assets. The candidate will be responsible for reporting and analysis, tracking inventory levels, software metering, and license management. The candidate will understand current computer hardware and software entitlements, update documents, guidelines, and be familiar with ServiceNow Asset Management standards and best practices.
The Functional Analyst, Asset Management collaborates with Product Owner/Platform Owner and team to deliver user stories focused on configuring package software or performing other highly technical tasks in a timely manner and as per set quality standards.
Responsibilities
- Supports the team in executing highly technical tasks according to the specific needs of stories during each iteration
- Ensures design and development standards are being followed to minimize rework; promotes only quality-tested code and does it regularly
- Participates in the daily stand-ups, sprint reviews, and retrospectives to update progress, highlight and resolve impediments
- Completes required documentation to communicate required information to deployment, maintenance, service, and business teams
- Provides production support and helps drive down technical debt
- Trains others on asset management policies, procedures, and guidelines
- Develops customer relationships by listening and understanding the customer, anticipating, and providing solutions to customer needs, and prioritizing customer satisfaction
- Develop documentation and provide training to users as appropriate
- Define potential improvement changes to resolve errors, prevent the recurrence of problems or improve system maintainability and stability
- Provide functional analysis for the domain/software related to Mergers & Acquisitions
- Provide functional analysis for domain/software RFP process
Skills
- Effective interpersonal, teamwork and collaboration skills
- Strong analytical and business problem solving skills
Education
Bachelor's degree in related field
Experience
2+ years of experience
Physical Demands
Reasonable accommodations will be made to enable individuals with disabilities to perform the essential functions of this role
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Rémunération
55 700 $ – 104 600 $
Objet
L’analyste fonctionnel(le), Gestion des actifs, sera responsable de la gestion complète du cycle de vie des actifs technologiques. La personne retenue sera responsable de la production de rapports et d’analyses, du suivi des niveaux d’inventaire, de la métrologie des logiciels et de la gestion des licences. Elle devra comprendre les droits d’utilisation actuels du matériel informatique et des logiciels, mettre à jour les documents et les lignes directrices, et être familière avec les normes et pratiques exemplaires de ServiceNow en matière de gestion des actifs.
L’analyste fonctionnel(le), Gestion des actifs, collabore avec le ou la propriétaire de produit/de plateforme et l’équipe afin de livrer des récits utilisateurs axés sur la configuration de logiciels packagés ou sur l’exécution d’autres tâches hautement techniques, en temps opportun et selon les normes de qualité établies.
Responsabilités
- Soutenir l’équipe dans l’exécution de tâches hautement techniques selon les besoins spécifiques des récits à chaque itération.
- Veiller au respect des normes de conception et de développement afin de minimiser la reprise; promouvoir uniquement du code testé et de qualité, de façon régulière.
- Participer aux réunions quotidiennes (daily stand-ups), aux revues de sprint et aux rétrospectives pour communiquer l’avancement, souligner les obstacles et y apporter des solutions.
- Compléter la documentation requise pour transmettre l’information nécessaire aux équipes de déploiement, de maintenance, de service et aux équipes d’affaires.
- Fournir du soutien en production et contribuer à la réduction de la dette technique.
- Former les collègues sur les politiques, procédures et lignes directrices en gestion des actifs.
- Développer des relations avec les clients en écoutant et en comprenant leurs besoins, en anticipant leurs attentes et en offrant des solutions, tout en priorisant leur satisfaction.
- Rédiger la documentation et offrir de la formation aux utilisateurs, au besoin.
- Définir des améliorations possibles afin de corriger les erreurs, prévenir la récurrence de problèmes ou améliorer la maintenabilité et la stabilité du système.
- Fournir une analyse fonctionnelle pour le domaine ou les logiciels liés aux fusions et acquisitions.
- Fournir une analyse fonctionnelle dans le cadre des processus d’appel d’offres (RFP) liés au domaine ou aux logiciels.
Compétences
- Excellentes aptitudes interpersonnelles, de travail d’équipe et de collaboration.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes d’affaires.
Formation
- Baccalauréat dans un domaine connexe.
Expérience
- Plus de 2 ans d’expérience.
Exigences physiques
Des mesures d’adaptation raisonnables seront offertes afin de permettre aux personnes en situation de handicap d’accomplir les fonctions essentielles de ce rôle.
NOS VALEURS
- Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
- Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
- Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
NOTRE ENGAGEMENT
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
- Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
les soins de santé et le bien-être - Invalidité courte ou longue durée
- Assurance vie • Assurance volontaire facultative
- Régime de congé parental
- Régime de retraire de la compagnie
- REER collectif & CELI
- Aide aux employés et à leur famille
- Régime d’actionnariat privilégié
- Apprentissage en ligne illimité
- Rabais sur les produits Sysco
- Rabais auprès des fournisseurs
- Groupes de ressources pour des collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.
Cette demande d'emploi concerne un poste vacant existant.
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Durabilité
Nous cherchons à avoir en permanence un impact positif. Nous savons que nous devons être des citoyens actifs dans les communautés que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité envers les communautés - en fait, c'est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les collectes de fonds organisées par les employés, la sensibilisation communautaire et les actions en matière de développement durable peuvent prospérer. Les personnes. Les produits. La planète.
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Inclusion de Sysco
Vous faites partie de Sysco. La diversité, ce n'est pas seulement des mots, c'est notre recette pour le succès. Nous savons que la création d'une grande entreprise ressemble à la préparation de la recette parfaite - vous devez ajouter les bons ingrédients pour un plat vraiment extraordinaire. Pour nous, ces ingrédients sont l’apport des différentes cultures, les origines, les idées et les expériences de notre personnel diversifié. Sysco Canada est un employeur qui est fier d’offrir l’égalité d’accès à l’emploi.
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Notre voie future
Sysco s’engage à participer au processus de réconciliation en contribuant à l’autonomisation et à la durabilité des communautés autochtones partout au Canada. Notre approche est fondée sur une stratégie pluriannuelle à volets multiples qui met l’accent sur les actions des dirigeants, les relations avec les collègues et les communautés ainsi que le développement des affaires.
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