DSC/Routing Supervisor
Mississauga, Ontario
PostulerÀ PROPOS DE L'ENTREPRISE
Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.
À PROPOS DU RÔLE
Compensation
$55,700 - $104,600
Purpose
This position Supervises the Routing and Delivery Service Centre(DSC) analyst team by supporting all Canadian Support Centre DSC activities. Additional responsibilities include data validation, report creation, some data entry and creating communications.
Responsibilities
- Organizes and manages workflow of Routing & DSC, Syntelic, Sysco Transportation System (STS), Verizon and Roadnet.
- Provides support to the Operations team in an accurate and timely manner.
- Data entry and report generation for the DSC, Routing and Transportation Teams.
- Prepare general communications for distribution within the operations (dispatching times etc.).
- Assist in safety reporting, data entry, KPI tracking, and investigations.
- Collaborate in providing coaching and recommendations on disciplinary actions for corrective measures where required.
- Participate in the delivery of data for disciplinary actions as required.
- Support in Routing of daily delivery trucks and vacation coverage as needed.
- Assist with timecard investigations related to on-time delivery requirements.
- Is willing to work safely with minimal environmental impact and understands the importance of reporting all hazards, incidents, and environmental spills immediately to their supervisor.
- Complies with Sysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.
- Understands that they play an integral role in their own safety and that of their colleagues and is willing to speak out when hazards are present.
- Perform other duties as assigned.
Qualifications
- Minimum 5 years of experience in distribution environment
- Exposure to Operations Systems is required
- Bilingual in English and French is considered an asset
- High School Diploma
- Intermediate proficiency in Microsoft Suite
____________________________________________________________________________
Superviseur, CDS (Centre de services de distribution)
Rémunération
55 700 $ – 104 600 $
Objectif
Ce poste supervise l’équipe d’analystes du Centre de services de routage et de livraison (CDS) en soutenant toutes les activités du CDS du centre de soutien canadien. Les responsabilités supplémentaires comprennent la validation des données, la création de rapports, la saisie de données et la rédaction de communications.
Responsabilités
- Organiser et gérer le flux de travail du routage et du CDS, Syntelic, du système de transport Sysco (STS), Verizon et Roadnet.
- Fournir du soutien à l’équipe des opérations de manière précise et en temps opportun.
- Effectuer la saisie de données et la production de rapports pour le CDS ainsi que pour les équipes de routage et de transport.
- Préparer des communications générales pour diffusion au sein des opérations (heures de répartition, etc.).
- Aider à la production de rapports en matière de sécurité, à la saisie de données, au suivi des indicateurs de performance (KPI) et aux enquêtes.
- Collaborer à la prestation de coaching et à la formulation de recommandations concernant les mesures disciplinaires correctives, au besoin.
- Participer à la préparation des données liées aux mesures disciplinaires, au besoin.
- Appuyer le routage quotidien des camions de livraison et assurer la couverture des vacances au besoin.
- Aider aux enquêtes sur les feuilles de temps liées aux exigences de livraison à temps.
- Travailler de manière sécuritaire avec un impact environnemental minimal et comprendre l’importance de signaler immédiatement tout danger, incident ou déversement environnemental à son superviseur.
- Respecter les politiques et procédures de Sysco en matière de salubrité des aliments afin d’assurer la qualité, la sécurité et la conformité.
- Comprendre qu’il/elle joue un rôle essentiel dans sa propre sécurité et celle de ses collègues et être prêt(e) à s’exprimer en présence de dangers.
- Effectuer toutes autres tâches connexes.
Qualifications
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un environnement de distribution
- Une expérience des systèmes d’exploitation est requise
- Le bilinguisme (anglais et français) est considéré comme un atout
- Diplôme d’études secondaires
- Niveau intermédiaire de maîtrise de la suite Microsoft
NOS VALEURS
- Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
- Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
- Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
NOTRE ENGAGEMENT
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
- Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
les soins de santé et le bien-être - Invalidité courte ou longue durée
- Assurance vie • Assurance volontaire facultative
- Régime de congé parental
- Régime de retraire de la compagnie
- REER collectif & CELI
- Aide aux employés et à leur famille
- Régime d’actionnariat privilégié
- Apprentissage en ligne illimité
- Rabais sur les produits Sysco
- Rabais auprès des fournisseurs
- Groupes de ressources pour des collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.
Cette demande d'emploi concerne un poste vacant existant.
-
Durabilité
Nous cherchons à avoir en permanence un impact positif. Nous savons que nous devons être des citoyens actifs dans les communautés que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité envers les communautés - en fait, c'est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les collectes de fonds organisées par les employés, la sensibilisation communautaire et les actions en matière de développement durable peuvent prospérer. Les personnes. Les produits. La planète.
-
Inclusion de Sysco
Vous faites partie de Sysco. La diversité, ce n'est pas seulement des mots, c'est notre recette pour le succès. Nous savons que la création d'une grande entreprise ressemble à la préparation de la recette parfaite - vous devez ajouter les bons ingrédients pour un plat vraiment extraordinaire. Pour nous, ces ingrédients sont l’apport des différentes cultures, les origines, les idées et les expériences de notre personnel diversifié. Sysco Canada est un employeur qui est fier d’offrir l’égalité d’accès à l’emploi.
-
Notre voie future
Sysco s’engage à participer au processus de réconciliation en contribuant à l’autonomisation et à la durabilité des communautés autochtones partout au Canada. Notre approche est fondée sur une stratégie pluriannuelle à volets multiples qui met l’accent sur les actions des dirigeants, les relations avec les collègues et les communautés ainsi que le développement des affaires.
Vous n'avez récemment consulté aucun emploi
Vous n'avez enregistré aucun emploi récemment
