Regional COP Manager
Mississauga, Ontario
Sysco Ottawa, Sysco Central Ontario, Sysco South West Ontario
PostulerÀ PROPOS DE L'ENTREPRISE
Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.
À PROPOS DU RÔLE
Purpose
The Regional COP Manager will play a key role in drivingsales throughdata-driven decision-making andoptimizingmerchandising strategies across multiple categories. This role willleverageadvanced analytical techniques toidentifytrends, forecast demand, andoptimizeproduct assortment, pricing, and promotions to maximize profitability and achieve businessobjectives.
Responsibilities
Category Optimization: Develop and implement data-driven strategies tooptimizeproduct assortment, pricing, and promotions, maximizing profitability and achieving sales targets.Focus on driving Sysco brand product growth.
Performance Monitoring: Track and analyze key performance indicators (KPIs) across multiple categories,identifyvariances, and conduct root cause analysis to inform corrective actions and improve overall performance.
Reporting & Insights: Develop and deliver insightful reports, dashboards, and presentations to communicate findings, recommendations, and strategic insights to senior management.
Project Management: Lead and manage data-driven projects, including the development and implementation of new analytical models and the integration of new data sources.
Team Collaboration: Collaborate effectively with merchandising managers, sales teams, and other cross-functional teams to share insights, support decision-making, and drive successful business outcomes.Partner with Sales to educate customers.
Industry Research: Stay abreast of industry trends, emerging technologies, and best practices in data analytics and category management.
Industry Relations: Build andmaintainstrong relationships with key industry stakeholders, including suppliers, customers, and industry associations.
Skills
Communication: Excellent writtenandverbal communication and interpersonal skillsand presentation skills.
Organization: Excellent organizational and time management skills with the ability to prioritize tasks and meet deadlines.
Technical Skills:Proficiencyin Microsoft Office Suite (Excel, Word, PowerPoint) and other relevant software.
Customer Service: Strong customer service orientation with the ability to interact professionally with both internal and external stakeholders.
Industry Knowledge: Deep understanding of the foodservice industry, market dynamics, and competitive landscape.
Industry Knowledge:Understanding ofthe foodservice industry, market dynamics, and competitive landscape.
Education
Bachelor's degree in related discipline or anadditional4 years of relevant experience in lieu of degree
Experience
5+ years of experience
Travel Requirements
20%
NOS VALEURS
- Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
- Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
- Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
NOTRE ENGAGEMENT
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
- Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
les soins de santé et le bien-être - Invalidité courte ou longue durée
- Assurance vie • Assurance volontaire facultative
- Régime de congé parental
- Régime de retraire de la compagnie
- REER collectif & CELI
- Aide aux employés et à leur famille
- Régime d’actionnariat privilégié
- Apprentissage en ligne illimité
- Rabais sur les produits Sysco
- Rabais auprès des fournisseurs
- Groupes de ressources pour des collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.
Cette demande d'emploi concerne un poste vacant existant.
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Durabilité
Nous cherchons à avoir en permanence un impact positif. Nous savons que nous devons être des citoyens actifs dans les communautés que nous servons et dans lesquelles nous vivons et travaillons. Nous prenons très au sérieux notre responsabilité envers les communautés - en fait, c'est l'une de nos valeurs fondamentales. Nous nous engageons à favoriser un environnement où les collectes de fonds organisées par les employés, la sensibilisation communautaire et les actions en matière de développement durable peuvent prospérer. Les personnes. Les produits. La planète.
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Inclusion de Sysco
Vous faites partie de Sysco. La diversité, ce n'est pas seulement des mots, c'est notre recette pour le succès. Nous savons que la création d'une grande entreprise ressemble à la préparation de la recette parfaite - vous devez ajouter les bons ingrédients pour un plat vraiment extraordinaire. Pour nous, ces ingrédients sont l’apport des différentes cultures, les origines, les idées et les expériences de notre personnel diversifié. Sysco Canada est un employeur qui est fier d’offrir l’égalité d’accès à l’emploi.
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Notre voie future
Sysco s’engage à participer au processus de réconciliation en contribuant à l’autonomisation et à la durabilité des communautés autochtones partout au Canada. Notre approche est fondée sur une stratégie pluriannuelle à volets multiples qui met l’accent sur les actions des dirigeants, les relations avec les collègues et les communautés ainsi que le développement des affaires.
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