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À PROPOS DU RÔLE

Sr. Merchandising Analyst

Compensation

$62,300.00 – 116,800.00

Purpose

The Sr. Merchandising Analyst is part of a specialized, high-impact team responsible for driving rapid improvements across merchandising. The role leverages data, analytics, AI, and process optimization to unlock growth, eliminate inefficiencies, and accelerate Sysco Brand performance.

Operating in an agile, project-based model, the Analyst acts as an internal accelerator—deploying against the most critical business opportunities while applying core merchandising principles, market trend analysis, and consumer behavior insights to drive sales, profitability, and customer satisfaction.

Responsibilities

• Identify and execute high-impact opportunities by assessing merchandising processes for inefficiencies, time waste, and revenue gaps; deliver short-cycle initiatives across categories, vendors, pricing, and assortment.
• Drive process optimization by mapping, redesigning, and standardizing workflows; eliminate manual, non-value-added work through simplification and automation; build repeatable playbooks.
• Leverage data and analytics using Tableau, Power BI, and internal systems to identify performance gaps; build dashboards and translate data into actionable recommendations.
• Accelerate Sysco Brand growth by analyzing assortment, pricing, and vendor performance to drive margin and penetration; partner with sales and merchandising to convert insights into field actions.
• Develop automation, AI, and digital solutions by designing and deploying bots and AI-driven tools; partner with IT and digital teams to pilot new capabilities.
• Recommend product assortment, pricing, and promotional activity; support promotional campaign execution and KPI reporting.
• Lead project-based transformation work end-to-end (diagnostic → design → execution) with clear timelines, deliverables, and measurable outcomes (time saved, revenue, margin).
• Collaborate and influence cross-functionally with merchandising, supply chain, sales, finance, and IT; maintain strong vendor relationships.
• Promote a culture of continuous improvement — embed a test-and-learn mindset, scale successful initiatives, and coach teams on process discipline.

Skills

• Strong analytical and problem-solving skills, including root cause diagnostics.
• Proficiency in Tableau, Power BI, and Microsoft Office Suite (Excel advanced).
• Data analysis, reporting, and dashboard-building skills.
• Process mapping, workflow redesign, and automation aptitude (bots / AI familiarity).
• Knowledge of inventory management, assortment, and pricing principles.
• Strong communication, interpersonal, and facilitation skills.
• Ability to work both independently and collaboratively in an agile, project-based environment.
• Experience with retail, foodservice, or e-commerce platforms.

Analyste principal, Marchandisage

Rémunération

62 300 $ – 116 800$

Objectif

L’Analyste principal en marchandisage fait partie d’une équipe spécialisée à fort impact, responsable de stimuler des améliorations rapides dans l’ensemble du secteur du marchandisage. Le rôle s’appuie sur les données, l’analytique, l’IA et l’optimisation des processus pour favoriser la croissance, éliminer les inefficiences et accélérer la performance de la marque Sysco. Travaillant dans un modèle agile basé sur des projets, l’Analyste agit comme un accélérateur interne — intervenant sur les occasions d’affaires les plus critiques tout en appliquant les principes fondamentaux du marchandisage, l’analyse des tendances du marché et les connaissances du comportement des consommateurs afin de stimuler les ventes, la rentabilité et la satisfaction des clients.

Responsabilités

• Identifier et exécuter des occasions à fort impact en évaluant les processus de marchandisage pour repérer les inefficiences, les pertes de temps et les écarts de revenus; livrer des initiatives à cycles courts couvrant les catégories, les fournisseurs, la tarification et l’assortiment.
• Stimuler l’optimisation des processus en cartographiant, en repensant et en normalisant les flux de travail; éliminer les tâches manuelles sans valeur ajoutée grâce à la simplification et à l’automatisation; créer des guides reproductibles.
• Exploiter les données et l’analytique à l’aide de Tableau, Power BI et des systèmes internes pour identifier les écarts de performance; créer des tableaux de bord et traduire les données en recommandations concrètes.
• Accélérer la croissance de la marque Sysco en analysant l’assortiment, la tarification et la performance des fournisseurs afin de stimuler la marge et la pénétration; collaborer avec les équipes de vente et de marchandisage pour convertir les insights en actions sur le terrain.
• Développer des solutions d’automatisation, d’IA et numériques en concevant et en déployant des robots et des outils alimentés par l’IA; collaborer avec les équipes TI et numériques pour tester de nouvelles capacités.
• Recommander l’assortiment de produits, la tarification et les activités promotionnelles; soutenir l’exécution des campagnes promotionnelles et la production des indicateurs de performance (KPI).
• Mener des projets de transformation de bout en bout (diagnostic → conception → exécution) avec des échéanciers, des livrables et des résultats mesurables (temps économisé, revenus, marge).
• Collaborer et influencer de manière transversale avec les équipes de marchandisage, chaîne d’approvisionnement, ventes, finances et TI; maintenir de solides relations avec les fournisseurs.
• Promouvoir une culture d’amélioration continue — intégrer une approche « test et apprentissage », étendre les initiatives réussies et encadrer les équipes sur la discipline des processus.

Compétences

• Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes, incluant le diagnostic des causes fondamentales.
• Maîtrise de Tableau, Power BI et de la suite Microsoft Office (Excel avancé).
• Compétences en analyse de données, production de rapports et création de tableaux de bord.
• Aptitudes en cartographie de processus, refonte de flux de travail et automatisation (robots / familiarité avec l’IA).
• Connaissance des principes de gestion des stocks, d’assortiment et de tarification.
• Excellentes compétences en communication, relations interpersonnelles et animation.
• Capacité à travailler de façon autonome et collaborative dans un environnement agile basé sur des projets.
• Expérience dans le commerce de détail, les services alimentaires ou les plateformes de commerce électronique.

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