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REMARQUE: Sysco n’exige aucuns frais à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les demandes de paiement ou les frais exigés doivent être refusés et signalés aux autorités policières locales afin que les mesures appropriées soient prises.

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District Sales Manager

Regina, Saskatchewan

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ID de l'offre R220705 Date de publication 09/25/2025 Date de fin 10/13/2025

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.


À PROPOS DU RÔLE

Role Responsibilities:

  • Lead a cross functional sales teams of Marketing Associates, Business Development Managers, Inside Marketing Associates, and Category Growth Specialists

  • Deliver annual sales and pieces growth targets while managing expenses for the sales area

  • Assist in advocating and supporting change to help meet customers’ needs and grow sales

  • Help drive sales promotions, customer incentives, and sales development support incentives

  • Provide accurate, complete, and timely feedback of all new market opportunities and competitive activity in 360

  • Prepare the annual sales plans and forecasts and manage the territory operating expenses

  • Negotiate new contracts with key local customers

  • Monitor and measure Sales results. Provide feedback, tools, and resources to the team to find solutions within territories.

  • Continually coach direct reports to grow as high performing business partners to customers; encourage a better understanding of various aspects of the business and how to take effective courses of action that lead to appropriate solutions and positive consequence

  • Participate in the formation of Marketing promotions, including food showcases and vendor promotions

  • Works closely with Business Resources and Marketing team, ensuring that commitments to the Sales team are delivered

  • Ensures that proper credit practices are being maintained by the sales force and develops good communication between the sales force and the credit department

  • Complies with Sysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.

  • Understands that their role is critical in creating a safe organization with minimal environmental impact and the value that brings to the organization.

  • Is willing to drive Environmental, Health and Safety performance by acting as an example and holding their team accountable to complying with EHS programs, policies, and requirements.

  • Enable, champion and embrace an inclusive culture

  • Perform other duties as assigned.

Qualifications/Skills/Job Requirements (About you):

  • Ability to lead a team of high performing sales associates to deliver against deadlines and produce high-quality results (accuracy, thoroughness in the deliverables they are producing), minimum 5 years’ experience leading a B2B sales team in a professional sales environment,

  • Completion of post-secondary education

  • Strong financial and business acumen and ability to properly plan and execute business plans

  • Demonstrated skills in the area of consultative selling, networking and negotiations

  • Strong interpersonal skills and ability to work with and influence a variety of key stakeholders

  • Excellent organizational and project management skills, including the ability to execute multiple initiatives at the same time

  • Ability to learn the use of proprietary CRM tools for planning and forecasting sales growth

  • Solid analytical problem-solving skills, including familiarity with analyzing reports and deriving insights from data

  • Embraces change and champions corporate initiatives

  • Intermediate proficiency in Microsoft Applications Suite (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)

  • Valid driver’s license with access to a vehicle may be required.

Internal candidates apply via the Career Centre on your HR Portal / ADP Workforce Now.

External candidates submit cover letter & resume via www.sysco.ca/careers

NOS VALEURS

  • Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
  • Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
  • Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

NOTRE ENGAGEMENT

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

  • Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
    les soins de santé et le bien-être
  • Invalidité courte ou longue durée
  • Assurance vie • Assurance volontaire facultative
  • Régime de congé parental
  • Régime de retraire de la compagnie
  • REER collectif & CELI
  • Aide aux employés et à leur famille
  • Régime d’actionnariat privilégié
  • Apprentissage en ligne illimité
  • Rabais sur les produits Sysco
  • Rabais auprès des fournisseurs
  • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.

Cette demande d'emploi concerne un poste vacant existant.

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