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REMARQUE: Sysco n’exige aucuns frais à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les demandes de paiement ou les frais exigés doivent être refusés et signalés aux autorités policières locales afin que les mesures appropriées soient prises.

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Inventory Control Supervisor

Vancouver, British Columbia

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ID de l'offre R244383 Date de publication 03/23/2026

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Sysco compte 27 sociétés actives spécialisées de viande et de produits de la mer au Canada et aux États-Unis, qui se concentrent sur la production et la distribution de viandes et de fruits de mer. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.


À PROPOS DU RÔLE

Compensation Range

$62,300 - $90,000

Purpose

This is a Finance position responsible for overseeing and providing direct supervision to oversee all functions of inventory control the inventory control supervisors responsible for leading the receiving and management of inventory within our production facility. This role is responsible for a critical function that ensures continuity of our operations and on time delivery for our customers. As a working-supervisor the incumbent will be required to support these departments in performing and reviewing quarterly cycle counts; investigating inventory outs; performing and overseeing all Quality Assurance (QA) functions in accordance with Sysco food safety standards and various customer specific standards.

Responsibilities

  • Maintain accurate inventory control systems, ensuring proper tracking, documentation, and physical counts.

  • Monitor inventory accuracy, KPIs, and transaction integrity; investigate variances and implement corrective actions.

  • Plan and execute cycle counts and physical inventories, including root cause analysis for discrepancies.

  • Manage inventory adjustments, product transfers, returns (RTV), recalls, and disposition of damaged or unsellable goods.

  • Oversee warehouse inventory processes including rotation, freshness, and damage control to minimize shrink and spoilage.

  • Supervise, hire, train, schedule, and coach inventory control staff.

  • Foster a positive, collaborative work environment across departments.

  • Partner with Operations, Finance, Merchandising, and Transportation to ensure inventory alignment and service levels.

  • Support logistics operations, inventory planning, and warehouse flow improvements.

  • Manage driver check-in processes, delivery reconciliation, and cash handling procedures.

  • Ensure compliance with company policies, FAMM standards, HACCP, and all applicable regulations.

  • Support food safety, quality assurance, and audit processes (including third-party audits).

  • Promote a strong safety culture, ensuring hazards and incidents are reported and addressed promptly.

  • Develop and execute action plans to improve inventory accuracy, quality, and operational efficiency.

  • Identify process improvements and support capacity and product allocation planning.

  • Performs other duties as assigned.      

Qualifications

  • Minimum 2 years of warehouse, inventory control, QA, or related experience, preferably in food distribution.

  • Experience in a leadership capacity preferred.

  • Undergraduate degree in a relevant field.

  • Advanced proficiency with Microsoft Office, particularly Excel and Powerpoint.

  • Experience with ERP or warehouse management systems preferred.

  • Ability to add, subtract, multiply and divide in all units of measure, using numbers, common fractions, and decimals.

  • Strong written and verbal communication skills.

  • Able to multitask, prioritize and organize to execute to completion and meet deadlines.

  • Can effectively collaborate with all levels of staff.
  • D-Tech experience an asset.

NOS VALEURS

  • Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
  • Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
  • Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

NOTRE ENGAGEMENT

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

  • Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
    les soins de santé et le bien-être
  • Invalidité courte ou longue durée
  • Assurance vie • Assurance volontaire facultative
  • Régime de congé parental
  • Régime de retraire de la compagnie
  • REER collectif & CELI
  • Aide aux employés et à leur famille
  • Régime d’actionnariat privilégié
  • Apprentissage en ligne illimité
  • Rabais sur les produits Sysco
  • Rabais auprès des fournisseurs
  • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.

Cette demande d'emploi concerne un poste à volume élevé et accepte toujours des candidats.

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