À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Sysco compte 27 sociétés actives spécialisées de viande et de produits de la mer au Canada et aux États-Unis, qui se concentrent sur la production et la distribution de viandes et de fruits de mer. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.
À PROPOS DU RÔLE
Warehouse Lead Hand
The Warehouse Lead plays an important role in the warehouse and logistics departments. The Warehouse Lead works in a fast-paced food manufacturing environment and is responsible for monitoring shipping and receiving activities in the department, as well as leading the company’s cycle count program and occasionally operating heavy equipment.
Compensation: $27/hour
Responsibilities:
- Track and manage raw materials, equipment, shipments, and stock levels.
- Digitally manage inventory systems, reconcile variances, and prepare accurate inventory reports.
- Monitor and prevent supply shortages; proactively address unexpected shortages.
- Participate in regular cycle counts to ensure inventory accuracy.
- Place and manage material orders as required to meet operational needs.
- Review, process, and reconcile all incoming and outgoing orders.
- Oversee receiving operations to ensure accuracy against purchase orders and quality standards.
- Ensure accurate and timely order picking/selection to meet KPIs.
- Manage invoicing, packaging, and preparation of orders for shipment.
- Coordinate accurate, timely, and efficient customer deliveries, including those handled by outside transport.
- Partner with supervisors and management to plan and schedule daily/weekly tasks in line with demand.
- Cross-train team members for flexibility and operational coverage.
- Conduct on-the-job training and performance reviews for new team members, ensuring smooth integration.
- Lead by example, fostering a positive, collaborative, and adaptable work environment.
- Produce daily, weekly, and monthly operational and performance reports.
- Set and monitor productivity goals; ensure targets are consistently met or exceeded.
- Collaborate with the Warehouse Supervisor to improve efficiency and reduce errors, fuel, maintenance, and labor costs.
- Maintain cleanliness and organization across cooler, freezer, and dry storage areas.
- Ensure compliance with all company policies, procedures, and OHSA/Health & Safety standards.
- Enforce company Food Safety and HACCP regulations.
- Ensure all warehouse equipment is maintained and safe to operate.
- Oversee cooler/freezer product movement and integrity.
- Communicate effectively with Sales and other departments to support customer needs.
- Ability to work weekends as needed.
- Ability to work evenings as needed.
- Ability to use scanning guns and warehouse technology effectively.
- All other duties as assigned.
Qualifications:
- 2+ years of hands on experience in a similar role
- Exceptional organizational skills
- Strong computer skills
- Excellent time management skills
- Good communication skills, both written and verbal
- Attention to detail
- Excellent problem-solving skills
- Strong decision-making skills
- Excellent financial skills (e.g. budgeting, calculating, accounting)
- A successful Warehouse Lead will often have previous experience on the floor of a retail store or warehouse.
- Experience with responsibilities such as stocking shelves and supplying management with inventory reports are considered an asset to the Warehouse Lead position. A candidate may also have experience in Project Management or Production Management.
- Completion of specialized training courses in management, inventory management, or computer software is considered a strong asset in a candidate.
- Candidates with a bachelor’s degree in business administration or management can be considered as exceptional candidates for the position.
- Ability to lift 50-70 lbs.
NOS VALEURS
- Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
- Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
- Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
NOTRE ENGAGEMENT
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
- Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
les soins de santé et le bien-être - Invalidité courte ou longue durée
- Assurance vie • Assurance volontaire facultative
- Régime de congé parental
- Régime de retraire de la compagnie
- REER collectif & CELI
- Aide aux employés et à leur famille
- Régime d’actionnariat privilégié
- Apprentissage en ligne illimité
- Rabais sur les produits Sysco
- Rabais auprès des fournisseurs
- Groupes de ressources pour des collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.
Cette demande d'emploi concerne un poste à volume élevé et accepte toujours des candidats.
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