Inbound Warehouse Supervisor
Vancouver, British Columbia
PostulerÀ PROPOS DE L'ENTREPRISE
FreshPoint, une division de Sysco, est le plus grand distributeur de fruits et légumes en Amérique du Nord. Nous nous efforçons d’offrir des aliments frais du champ des agriculteurs aux cuisines de nos clients. Les activités de FreshPoint englobent plus de 30 centres de distribution aux États-Unis et au Canada. Nous ciblons les clients régionaux et nationaux des services alimentaires dans des marchés, tels que les services de restauration, les soins de santé, l’hôtellerie, les restaurants et les écoles. FreshPoint fournit également les épiceries et autres grossistes en fruits et légumes frais, des pommes aux courgettes et tout le reste. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.
À PROPOS DU RÔLE
The Inbound Warehouse Supervisor is responsible for overseeing warehouse operations within the inbound department. This includes receiving of goods, managing inventory, and maintaining equipment and supervising inbound warehouse staff.
Schedule :
Monday - Friday - 07:00 a.m. 03:30 p.m.
Weekends as required
Duties:
- Assist in overseeing day-to-day operations and productivity of the day/night inbound team.
- Provide new hire and/or refresher training on power equipment and inbound procedures.
- Report, escalate and provide recommendations on operational deficiencies.
- Operate power equipment to select, pick and organize orders.
- Delegate daily priorities to ensure effective management of inbound activities.
- Inspect, record, and escalate quality issues of inbound product.
- Assist in driving Company policies, SOPs and procedures.
- Assist in department scheduling and timecard management when required.
- Complies with Sysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.
- Understands that their role is critical in creating a safe organization with minimal environmental impact and the value that brings to the organization.
- Is willing to drive Environmental, Health and Safety performance by acting as an example and holding their team accountable to complying with EHS programs, policies, and requirements.
- Enable, champion and embrace an inclusive culture
- Perform other duties as assigned.
Creative Thinking
- Continuously seeks opportunities to improve inbound warehouse operations in collaboration with the Warehouse Manager.
- This role is responsible for driving and implementing Company programs, policies and procedures.
Problem Solving :
- Analytical thinking and problem solving required.
- This individual is the main point of contact for inbound warehouse activities.
Process Management:
- This role is required to plan and organize operational priorities, team schedules and day-to-day activities within their department
- This role will be responsible for the continuous training, development and coaching of their designated team.
Physical Requirements :
- Operate power equipment such as forklift, scissor lift or pallet jack to palletize and/or organize products.
- Lifting of up to 50 lbs or more may be required.
- May be required to work in coolers from time-to-time to move, organize, or collect products.
Experience :
- Minimum 5 years experience working in distribution, warehouse, or equivalent required.
- Minimum 2 years experience operating power equipment required.
- Minimum 8 years previous experience in a team lead or supervisory role required.
Education :
- Diploma required.
Knowledge & Skill :
- Basic proficiency in Microsoft Office including Excel, Word, PowerPoint, Outlook
NOS VALEURS
- Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
- Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
- Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement
NOTRE ENGAGEMENT
Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.
Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.
Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :
- Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
les soins de santé et le bien-être - Invalidité courte ou longue durée
- Assurance vie • Assurance volontaire facultative
- Régime de congé parental
- Régime de retraire de la compagnie
- REER collectif & CELI
- Aide aux employés et à leur famille
- Régime d’actionnariat privilégié
- Apprentissage en ligne illimité
- Rabais sur les produits Sysco
- Rabais auprès des fournisseurs
- Groupes de ressources pour des collègues
(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.
Cette demande d'emploi concerne un poste à volume élevé et accepte toujours des candidats.
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