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REMARQUE: Sysco n’exige aucuns frais à aucune étape du processus de recrutement. Toutes les demandes de paiement ou les frais exigés doivent être refusés et signalés aux autorités policières locales afin que les mesures appropriées soient prises.

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Licensed 310J Trailer Tech/Fleet Tech III

Woodstock, Ontario

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ID de l'offre R240712 Date de publication 03/03/2026 Date de fin 03/31/2026

À PROPOS DE L'ENTREPRISE

Sysco est le chef de file mondial de la distribution des services alimentaires. Comptant plus de 71000 employés et possédant une flotte de plus de 13000 véhicules, Sysco exploite environ 333 installations de distribution dans le monde et dessert plus de 700000 emplacements clients. Nous offrons à nos collègues l’occasion de s’épanouir sur le plan personnel et professionnel, de contribuer au succès d’une entreprise dynamique et de servir les autres d’une manière qui dépasse leurs attentes. Nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et travaillantes qui veulent se joindre à notre équipe. Venez poursuivre votre carrière avec nous et laissez-nous vous montrer pourquoi Sysco est au cœur de l’alimentation et du service.


À PROPOS DU RÔLE

**YOUR APPLICATION WILL NOT BE CONSIDERED IF YOU DO NOT HOLD A MINIMUM 310J LICENSE WITH THE ONTARIO COLLEGE OF TRADES**

Rate: $40 - $43/hour depending on experience

Shift's Available: Afternoon Sunday to Thursday or Afternoon Monday to Friday

*New hire will start at 3 weeks of vacation*

Purpose

To provide safe, reliable and cost-efficient vehicles by performing quality preventive maintenance inspections and repairs as well as performing expert diagnosis and repair as required to prevent breakdowns on road, reduce vehicle down time and improve total fleet reliability.

Responsibilities

  • Perform required inspections and preventive maintenance on vehicles and equipment within planned time tolerances to maximize the safety, reliability, and cost efficiency throughout the life cycle of the fleet.
  • Perform DOT (Annual) inspections on all trailers in accordance with all provincial and local legal and regulatory agencies. (Includes all provincial required inspections and frequencies).
  • Perform quality preventive maintenance inspections per company methods on all trailers and trailer related equipment including liftgates and reefers
  • Perform quality maintenance repairs as required to maximize safety and reliability on all fleet trailers and liftgates.
  • Address all Driver Vehicle Inspection Report write ups timely, and efficiently.
  • Diagnose malfunctions and perform repairs to manufacturer specifications including but not limited to brake systems and lift-gate hydraulic, mechanical and electrical systems.
  • Follow procedures including documenting all work performed on work orders.
  • Learn and develop efficiency in Sysco computer programs
  • Proficient in electrical meter testing
  • Knowledge of controls and electric (DC low voltage)
  • Electric motor knowledge (DC)
  • Complies with Sysco’s Food Safety Policy and procedures to ensure food safety, quality and legality requirements are met.
  • Is willing to work safely with minimal environmental impact and understands the importance of reporting all hazards, incidents, and environmental spills immediately to their Supervisor.
  • Understands that they play an integral role in their own safety and that of their colleagues and are willing to speak out when hazards are present.
  • Perform other duties as assigned.

Qualifications/Skills/Requirements:

  • 1 to 3 years of fleet maintenance and repair
  • Completion of Trailer technical training and certification through Provincially recognized apprenticeship program required - REQUIRED
  • High school diploma or GED required
  • Welding knowledge considered an asset
  • Provincially recognized EPA Certification for refrigerants considered an asset
  • Current and valid driver’s license.
  • Technicians must own and provide all tools (diagnostic equipment and major tools provided by Sysco) necessary to perform all maintenance inspections, repair and diagnostics.
  • Moderate knowledge and skill in diagnosis and repair of electrical systems on all equipment
  • Moderate knowledge and skill in Preventive Maintenance Inspections and repair
  • Basic computer skills and knowledge
  • Expert knowledge of all MTO regulations
  • Moderate knowledge of Health and Safety regulations
  • Basic knowledge of environmental regulations
  • The colleague works non-traditional business hours including evenings, nights, weekends and holidays

NOS VALEURS

  • Notre but: Connecter le monde pour partager la nourriture et prendre soin les uns des autres
  • Notre mission: Participer au succès de nos clients grâce à des employés, des produits et des solutions au sommet de notre industrie
  • Notre identité: Ensemble, nous définissons l’avenir du service alimentaire et des chaînes d’approvisionnement

NOTRE ENGAGEMENT

Sysco s’engage envers l’équité en matière d’emploi.
Des accommodations sont disponibles sur demande pendant le processus de recrutement pour les candidats atteints d’un handicap.

Chez Sysco, nous aspirons à créer une culture mondiale résolument diversifiée, équitable et inclusive – une culture dans laquelle nous favorisons l’appartenance tout en prenant soin les uns des autres et en connectant le monde grâce à l’alimentation et à des partenariats de confiance. Nous sommes meilleurs ensemble.

Voici une partie des nombreux avantages sociaux dont les collègues de Sysco peuvent profiter :

  • Avantages sociaux complets et flexibles dont l’assurance maladie et dentaire, comptes de dépenses
    les soins de santé et le bien-être
  • Invalidité courte ou longue durée
  • Assurance vie • Assurance volontaire facultative
  • Régime de congé parental
  • Régime de retraire de la compagnie
  • REER collectif & CELI
  • Aide aux employés et à leur famille
  • Régime d’actionnariat privilégié
  • Apprentissage en ligne illimité
  • Rabais sur les produits Sysco
  • Rabais auprès des fournisseurs
  • Groupes de ressources pour des collègues

(*Les avantages sociaux peuvent varier selon l’emplacement ou l’unité de négociation.)

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES

Cette demande d'emploi a été créée avec l'aide de l'IA. L'IA ne sera pas utilisée pour prendre des décisions d'embauche ou pour savoir qui progresse dans le processus de candidature à un emploi. Si vous avez des questions, veuillez contacter notre équipe Talent et Acquisition.

Cette demande d'emploi concerne un poste vacant existant.

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